Kaderseminar - Standortbestimmung und Weiterentwicklung ?Einmal fort von Büro- und Beratungstisch - an einem schönen Ort im Appenzellerland - gutes Essen - Ruhe - fachliche Begleitung und Unterstützung. Das alles ergab einen anregenden Rahmen für die Arbeit. Mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Standortbestimmung und Weiterentwicklung unserer Institution und deren Angebote zu machen, war eine hohe Anforderung an jedes Teammitglied. Die Resultate: Einerseits konkrete Vereinbarungen für die sofortige Umsetzung im Alltag sowie einen "Fahrplan" für die nächsten Monate; andererseits eine sehr hohe Identifizierung aller MitarbeiterInnen mit der Institution durch gemeinsames Erarbeiten der Chancen und Schwierigkeiten sowie dem Austausch zwischen den Teammitgliedern. Ohne die externe Unterstützung und damit Konzentration auf inhaltliche Aspekte aller Beteiligten wäre die Aufgabe in dieser Form nicht zu lösen gewesen.?
Christoph Wick , Geschäftsleiter
Kinder- und Jugendhilfe St. Gallen - Sargans www.kjh.ch