Teamsupervision

In der Teamsupervision beispielsweise folgende Themen weiterentwickeln und neue Werkzeuge kennen lernen:

• Klärung von Aufgaben - Kompetenzen - Verantwortungen
• Gemeinsame Werte und Ziele entwickeln
• Rollen und Funktionen klären
• Herausfordernde Klärungsprozesse erfolgreich gestalten
• Kommunikation und Konfliktfähigkeit weiterentwickeln
• Abgrenzungskompetenz weiter entwickeln, auch als Beitrag zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz