Leitbildentwicklung

Leitbildentwicklung unterstützt Organisationen im Herausarbeiten Ihres Profils sowohl nach aussen, gegenüber dem Markt, wie auch nach innen.

• Ein nützliches Leitbild wird zu einem Begleitbild und nicht zu einem  Lei(d)bild, das in der Schublade oder auf der Homepage vor sich hin schlummert.
• Die Auseinandersetzung innerhalb der Organisation über Auftrag und Ziel ergeben die Grundlagen für die zielorientierte Weiterentwicklung.
• Leitsätze dienen oft als Ausgangspunkt für eine entwicklungsorientierte Qualitätsdiskussion unter den MitarbeiterInnen und den strategisch Verantwortlichen.
• Leitbilder geben Hinweise über die Art und Weise der Zusammenarbeit innerhalb einer Organisation und mit externen Stellen.

Weiterführende Informationen zu Leitbildentwicklungen sind unter Referenzen zu finden.